公司召開新員工暨大學生見習期座談會

瀏覽量：7813發(fā)布：      日期：2016-12-13

公司召開新員工暨大學生見習期座談會

    12月7日，公司人力資源部組織召開了新員工暨大學生見習期座談會，公司董事長兼總經(jīng)理李顯林，黨委書記牛思東等黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分中層管理人員及順義基地30余名青年員工代表參加了座談會，會議由人力資源部副經(jīng)理郭瀛之主持。  

    會上，6名大學生總結(jié)了見習期工作，分享了從校園步入社會的感想，暢談了對未來的規(guī)劃。與會領(lǐng)導(dǎo)對公司全體青年員工的工作予以肯定，同時也提出了希望和要求。

    黨委書記牛思東希望新員工要以在央企特別是國藥集團這個中國最大的醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)集團工作而自豪，踏實做好本職工作，打好基礎(chǔ)，為今后走向管理、技術(shù)、研發(fā)等崗位積累經(jīng)驗。

    董事長李顯林對青年員工提出幾點要求：一是要做好由學生身份到企業(yè)員工的角色轉(zhuǎn)變，在企業(yè)得到鍛煉和成長，服務(wù)企業(yè)、回饋父母、報效社會；二是要加強學習，時刻保持“空杯心態(tài)”，要學以致用，要有“工程師”心態(tài)，學會系統(tǒng)思考問題，并能解決問題；三是要按照“德、能、勤、績、廉”的標準嚴格要求自己；四是善于觀察，勤于思考，養(yǎng)成良好的工作習慣，培育團隊精神，學會配合和包容。最后，李總希望廣大青年員工要發(fā)揮聰明好學、思維活躍的優(yōu)勢，充分利用公司現(xiàn)有的資源，在努力工作的同時實現(xiàn)自己的人生價值，為公司的發(fā)展作貢獻。（人力資源部供稿）