公司召開職工大會暨2013年度工作會

瀏覽量：7161發(fā)布：      日期：2013-01-15

1月8日和9日，公司分別在牛欄山和廊坊召開了職工大會暨2013年工作會，國藥工業(yè)總經(jīng)理、國工有限董事長郭毅民、國藥工業(yè)黨委書記李春生、國藥工業(yè)副總經(jīng)理、國工有限總經(jīng)理王述東、國藥工業(yè)副總經(jīng)理王喆、國藥工業(yè)副總經(jīng)理、國工有限常務(wù)副總經(jīng)理李顯林和國工有限全體在職員工參加了會議，會議由公司副總經(jīng)理吳林彬主持。

黨委書記牛思東作了《圍繞中心服務(wù)大局，為完成經(jīng)營目標(biāo)保駕護(hù)航》的工作報告，牛書記在報告中全面總結(jié)了公司黨委一年來的重要工作，特別是明確地提出了2013年黨委工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點和保障措施。

總經(jīng)理王述東作了題為《落實責(zé)任，扎實推進(jìn)公司快速發(fā)展》的工作報告，王總在報告中對公司一年來的發(fā)展進(jìn)行了全面、客觀、公正的總結(jié)，既有對成績的肯定，也有對不足的反思，同時提出了公司2013年的任務(wù)目標(biāo)，即：抓好“一個落實”——十八大精神的貫徹和公司十二五規(guī)劃階段工作的落實；做到“兩個保證”——保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全、保證新品上市；突出“三個主題”——扎實推進(jìn)各項管理工作，突出管理提升、風(fēng)險管理和提質(zhì)降本。

國藥工業(yè)總經(jīng)理、公司董事長郭毅民針對牛欄山新廠區(qū)的啟用，圍繞2013年工作目標(biāo)提出了幾點期望：       

一是新起點要有新展望。新的一年，國工有限要以打造成中國醫(yī)藥集團(tuán)在北京的工業(yè)板塊的示范基地為目標(biāo)，努力提升自身建設(shè)水平。要以2013年1月5日技術(shù)中心成立為標(biāo)志，全面提升創(chuàng)新能力；要優(yōu)化內(nèi)部管理流程，提高公司內(nèi)部信息化水平；要實現(xiàn)精細(xì)化管理，突出自身精細(xì)化管理特色；要從職工入手，全面提升企業(yè)職工精神面貌。

二是新起點要有新文化。要以集團(tuán)“關(guān)愛生命、呵護(hù)健康”、國藥工業(yè)“國藥品質(zhì)、工業(yè)責(zé)任”等理念為指導(dǎo)，結(jié)合國工有限實際，提煉企業(yè)精神，發(fā)揚企業(yè)文化，提升管理理念，優(yōu)化公司制度流程。要利用公司領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用，發(fā)揮公司文化的導(dǎo)向作用、約束作用、凝聚作用和發(fā)展作用。要讓員工對公司發(fā)展充滿憧憬，對企業(yè)有歸屬感，從而在國工有限整體形成“領(lǐng)導(dǎo)跑起來、中層帶起來、員工動起來”的良好風(fēng)氣。

三是新起點要有新能力。面對新廠新環(huán)境，公司管理者要自覺向同類企業(yè)對標(biāo)，主動組織各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，重視公司內(nèi)部培訓(xùn)體系的建設(shè)，加大自有人才培訓(xùn)力度，實現(xiàn)人才的快速涌現(xiàn)。要加快公司能力建設(shè)，首先是發(fā)展能力，要密切關(guān)注市場資源，把握國家政策動態(tài)，努力實現(xiàn)資源最大化利用。其次是經(jīng)營能力，要加強(qiáng)成本控制和運營管理力度，細(xì)化各項節(jié)點，使各項指標(biāo)清晰、明確，精煉考核項目。第三是落實能力，要增強(qiáng)公司落實能力，明確落實責(zé)任人，以績效考核為手段，提高效率，注重落實結(jié)果，讓績效考核落實到實處。

郭總最后指出，新的一年，國工有限要真抓實干，堅持對標(biāo)，堅持創(chuàng)新，以十二五規(guī)劃為指導(dǎo)，以企業(yè)文化為助力，以企業(yè)提升為保障，實現(xiàn)公司成為中國醫(yī)藥集團(tuán)在北京的工業(yè)板塊的示范基地的宏偉目標(biāo)，全面推動公司發(fā)展再上新臺階。

廊坊分公司在工作會結(jié)束后，召開了以“攜手共進(jìn)  再創(chuàng)輝煌”為主題的聯(lián)歡晚會，由員工自編自演的各類節(jié)目，給現(xiàn)場觀眾帶來了視覺盛宴，節(jié)目內(nèi)容積極向上，融入了企業(yè)理念，展現(xiàn)了團(tuán)隊整體風(fēng)貌和員工良好的精神狀態(tài)，最后，公司領(lǐng)導(dǎo)共同演唱了“眾人劃槳開大船”將會場氣氛帶向了高潮。演出結(jié)束后，公司董事長郭毅民為獲獎節(jié)目頒發(fā)了榮譽證書，并鼓勵員工繼續(xù)保持這種和諧的工作氛圍，以良好的精神面貌投入到新一年的工作之中。

                                 辦公室

                             2013年1月12日