做企業(yè)文化建設(shè)的模范踐行者

瀏覽量：7766發(fā)布：      日期：2011-11-23

國(guó)藥工業(yè)原黨委書記張有生來我公司上黨課

為深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆六中全會(huì)精神，加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，12月22日，公司黨委邀請(qǐng)到國(guó)藥工業(yè)原黨委書記張有生來我公司上了一堂題目為“共產(chǎn)黨員要做企業(yè)文化建設(shè)的模范踐行者”的黨課。

國(guó)藥工業(yè)總經(jīng)理郭毅民、黨委書記、副總經(jīng)理李春生等領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層以上管理人員及黨支部書記，我公司中層以上管理人員、全體黨員及部分入黨積極分子到會(huì)聽課。會(huì)議由國(guó)藥工業(yè)黨委副書記、副總經(jīng)理王喆主持。

張有生同志以黨的十七屆六中全會(huì)精神為主線，從新形勢(shì)下推進(jìn)文化建設(shè)的意義、什么叫文化、什么是社會(huì)主義文化、什么是企業(yè)文化、國(guó)藥工業(yè)的企業(yè)文化是什么及共產(chǎn)黨員要做企業(yè)文化建設(shè)的模范踐行者等六個(gè)方面對(duì)文化建設(shè)進(jìn)行了闡述，引用了國(guó)藥集團(tuán)、同仁堂、聯(lián)想集團(tuán)及海爾集團(tuán)等著名企業(yè)的指導(dǎo)思想和核心價(jià)值體系的實(shí)例，深入淺出，層層講解，到會(huì)人員受到了深刻教育。

國(guó)藥工業(yè)總經(jīng)理、公司董事長(zhǎng)郭毅民對(duì)張書記的講課給予了高度評(píng)價(jià)，要求各位管理人員和黨員要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)張書記的講課，并從責(zé)任、創(chuàng)新、和諧等方面，結(jié)合公司發(fā)展情況對(duì)企業(yè)文化基本要素進(jìn)行了闡述。針對(duì)明年的工作，郭總提出了工作要求：一是要有大思路。國(guó)工有限的發(fā)展一定要有大思路，要認(rèn)真規(guī)劃好麻藥基地的布局，特別要注意順義基地搬遷前后不能出現(xiàn)問題，廊坊基地要安排好生產(chǎn)。二是要解決氛圍問題。好的氛圍是干好工作的保證，要樹立正氣，以硬壓邪。要引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，職務(wù)能上能下，人員能進(jìn)能出，收入能高能低。公司要樹立正氣，不允許有無所事事、無事生非、無德無能的“三無”之人。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，只有自身硬，才能做好工作，要?jiǎng)?wù)實(shí)、高效，要作好表帥作用，創(chuàng)造和諧寬松的局面，和諧共事，共謀發(fā)展。

                           國(guó)工有限黨辦